案例：
　　苗某与李某（另案处理）共同购买解放牌卡车用于运输，并聘请程某担任司机，后因工资问题（李某与苗某欠程某1020元工资），李某与程某产生矛盾。某日晚23时许，李某在其租住处再次因工资问题与程某发生争执，李某驾驶解放牌卡车与苗某强行离开（时速20公里），程某双手扒住车门，当车开出去500多米后，苗某见程某仍扒住车门不放，于是持菜刀，用刀背按压程某扒车的左手腕部，程某从行驶的卡车上坠落，导致重度颅脑损失而死亡。

　　分歧意见：
　　一种意见认为：苗某的行为构成故意杀人罪。故意杀人罪，是指故意非法剥夺他人生命的行为。从犯罪的客观方面看，苗某实施了杀害程某的客观行为，既在行驶的车辆上持菜刀用刀背按压程某扒车的左手腕部，致其坠落而死亡，从主观方面看，苗某具有杀害程某的间接故意，其明知在行驶的车辆上实施的按压等行为，可能会造成程某死亡的结果，对程某的死亡采取听之任之的态度，程某的死亡结果与苗某按压手腕具有刑法学意义上的因果关系，综上，苗某在主观上有杀人的间接故意，客观上实施了杀人行为，苗某的行为构成故意杀人罪。

　　第二种意见认为：苗某的行为不构成犯罪。本案例中苗某并不存在杀人的动机和行为，苗某与程某之间的矛盾，仅仅是1020元的工资，虽有一定的争执，但其驾车离开，目的仅是为了避免事态的扩大。基于此种目的，李某以低速缓慢行驶，苗某按压程某的左手，意图迅速离开现场。在当时那种情况下，苗某也不可能认识到程某作为一个成年人，双手扒住车门的情况下摔下车会发生或可能发生身亡的结果。当时车的时速为20公里，属于低速缓慢行驶，程某用手扒住车门，在这种情况下坠车，如果不是出现碾轧，一般人是根本不会认识到会发生死亡的结果，程某死亡的结果超出了苗某的认识范围。由此可见，从双方争执、驾车离开的行为过程来看，苗某并无故意杀害程某的犯意。综上，苗某的行为不构成犯罪。

　　分析意见：

　　笔者同意第一种意见，认为本案中苗某的行为构成故意杀人罪。原因如下：判断一个行为是否构成犯罪，标准就是：刑法是否明确规定为犯罪，行为和危害结果之间是否存在因果关系，行为人主观上是否有罪过。案例中程某是在晚上11点左右恰值夜深之际在被苗某和李某的卡车以时速20公里的速度拖出去500米以后，在程某仍扒住车门不放的情况下，苗某用刀背按压程某手腕部，对于一个心智正常的成年人而言显眼能够认识到此时程某有从卡车坠落而死亡的结果，对于此结果，苗某采取的是一种放任其发展的态度，显然是构成故意杀人的间接故意。另外从因果关系的角度考虑，程某的死亡和苗某在那种情境下按压程某手腕的行为之间显然是存在因果关系的。所以综合这两方面考虑，苗某的行为构成故意杀人罪。


　　河北省景县人民检察院　　陈亚静
最高人民检察院政治部


最高人民检察院公开遴选高级检察官公告


根据《中华人民共和国检察官法》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，最高人民检察院决定面向地方各级检察机关，采取公开选拔方式遴选高级检察官。现公告如下：

一、遴选职位和人数

公开遴选的职位为最高人民检察院高级检察官，数量共10名。其中：侦查监督厅1名、公诉厅1名、反贪污贿赂总局3名、民事行政检察厅1名、控告检察厅1名、铁路运输检察厅1名、法律政策研究室2名。

二、遴选条件

（一）报考人员应当具备《中华人民共和国检察官法》第十条和《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件；

（二）一般应担任副处级以上检察官职务，特别优秀的可放宽到正科级检察官职务；

（三）具有报考职位所需专业知识和工作能力，具备三年以上与报考职位相关工作经历；

（四）副处级需在本级职位任满一年，正科级需在本级职位任满四年；

（五）具有法律专业本科以上学历。其中，正科级需具有法律专业硕士研究生以上学历；

（六）正处级45周岁以下，副处级40周岁以下，正科级38周岁以下；

（七）身体健康。

三、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：2004年6月1日—6月8日。

（二）报名方式及要求：

1、报考者通过传真或电子邮件方式，在最高人民检察院政治部干部部报名。《最高人民检察院公开遴选高级检察官报名表》可登陆最高人民检察院网站（互联网地址：http://www.spp.gov.cn，内网地址：http://10.10.7.177）下载。

2、报考者提供材料必须真实，如弄虚作假，取消遴选资格。

3、报考者限报一个职位。6月11日在最高人民检察院网站公布资格审查统计结果，报考者可在6月14日前调整报考职位（限一次）。

四、考试

考试分笔试和面试两部分，各占考试总成绩的40%和60%。

笔试：定于2004年6月20日进行（地点另行通知），笔试采用闭卷方式。通过资格审查者于6月18、19日凭身份证、工作证，近期正面免冠大一寸彩照三张，到指定地点（6月16日在最高人民检察院网站公布）领取《准考证》。笔试内容为法律基础知识、案例分析和申论三部分，各占笔试总成绩的30%、30%和40%。

面试：依笔试成绩分报考职位由高分到低分，按5:1的比例确定面试人选。取得面试资格者，填写《最高人民检察院公开遴选高级检察官面试登记表》（可登陆最高人民检察院网站下载），经所在单位组织、人事部门审核、推荐后到京参加面试。面试的时间、地点及要求，另行在最高人民检察院网站公布。

五、考察

依考试综合成绩分报考职位由高分到低分，按3:1的比例确定考察对象。根据考试成绩和考察情况，择优确定遴选人员。

六、体检和公示

委托省级检察院政治部组织遴选人员在当地省级医院进行体检。体检合格的，在遴选人员所在单位公示三天。

七、办理调任手续

体检合格，公示不影响调任的，办理调动及任职手续。体检不合格或公示中发现有影响调任的问题，可依次递补。个别职位没有合适替补人选的，该职位空缺。

八、有关事项及联系办法

（一）取得面试资格人员、列为考察对象人员的考试成绩，分别于笔试、面试结束后在最高人民检察院网站公布。其他人员的考试成绩通知本人。

（二）与报考职位相关工作经历年限和任职年限的计算，截止到2004年6月30日。

（三）联系办法：

联系人及电话：王炳江（010-62107680）

王维夷（010-62107613）

传真：010-62107683 62107610

电子邮件信箱：wwy@spp.gov.cn

联系地址：最高人民检察院政治部干部部机关干部处（北京市海淀区皂君庙4号）

邮编：100081

　 最高人民检察院政治部
二OO四年五月三十一日