天津市人民政府


关于修改《天津市水上治安管理暂行规定》的决定


　　市人民政府决定对《天津市水上治安管理暂行规定》（津政发〔1990〕126号）作如下修改：
　　一、将标题修改为：天津市水上治安管理规定。
　　二、将第四条第一款修改为：“集体、个体所有的船舶出海营运的，须持有公安边防机关颁发的《出海船舶户口簿》和《出海船民证》；在内河营运的，须持有公安机关颁发的《船民证》。”
　　三、将第十四条删除。
　　四、将第十五条修改为：“本规定自公布之日起施行。”
　　有关条款序号作相应调整。
　　本决定自公布之日起施行。
　　《天津市水上治安管理暂行规定》根据本决定作相应修正，重新公布。

天津市水上治安管理规定

（1987年11月17日市人民政府发布1990年9月15日修订2002年1月18日根据市人民政府《关于修改天津市水上治安管理暂行规定〉的决定》重新修订）
　　
　　第一条 为加强水上治安管理， 维护社会治安秩序，保障人民生命和财产的安全，依据有关法律、法规，制定本规定。
　　第二条 凡在本市所辖内河（指河流、 湖泊、水库）、沿海水域内从事生产、运输、作业、游览等活动的船舶和人员，以及上述水域内的码头、渡口、水上公共场所，均适用本规定。
　　第三条 在水上营运的船舶及船员、 船民、渔民，须持有港务监督、港航监督、渔政管理部门颁发的证件。
　　第四条 集体、 个体所有的船舶出海营运的，须持有公安边防机关颁发的《出海船舶户口簿》和《出海船民证》；在内河营运的，须持有公安机关颁发的《船民证》。
　　外省、市集体、个体所有船舶进入本市内河、沿海营运，须持有当地公安机关颁发的船舶、船民证件。
　　第五条 码头、 渡口以及水上其他供群众聚集的场所，必须符合安全规定，并在显著位置设安全规则须知牌。
　　第六条 举办大型水上娱乐、 体育等群众性活动，主办单位应制定安全实施方案，采取相应的安全措施，并报公安机关备案。
　　第七条　各类船舶必须遵守下列规定：
　　（一）建立治保组织或确定治保人员，负责船上治安保卫和水上安全营运；
　　（二）按规定配置相应的防火和救生设备，严格火源、电源管理；
　　（三）运输易燃、易爆、剧毒等危险物品，应符合有关规定；
　　（四）上下人员或装卸货物必须在指定停泊区域内；
　　（五）夜间作业、停泊，须悬挂标志、信号；
　　（六）收港时，应定点停泊。未经许可，不准在航道、桥下或其他禁止停靠的地方停泊。
　　第八条 客船、游览船、运输船，严禁违章超载、冒险航行。
　　渡船必须符合安全规定。
　　第九条　船员、船民、渔民必须遵守下列规定：
　　（一）严禁饮酒后驾驶或无证驾驶船舶；
　　（二）不得随意搭靠外轮；
　　（三）发现不法分子或可疑物品，应及时报告公安机关；
　　（四）捡获的违禁物品或其他贵重物品，应上交公安机关；
　　（五）不准在船上赌博或者为赌博提供条件；
　　（六）严禁在船上卖淫或容留卖淫、嫖娼；
　　（七）严禁利用船舶走私、贩私、盗窃、窝赃、销赃、偷渡。
　　第十条　游客、乘客必须遵守下列规定：
　　（一）严禁抢蹬渡船造成渡船超载或强迫渡船驾驶员违反安全规定冒险航行；
　　（二）严禁倒卖船票、寻衅滋事或其他扰乱码头、渡口及船上秩序；
　　（三）严禁携带或夹带易燃、易爆、化学危险物品乘船；
　　（四）严禁酗酒后划船或在禁止游泳的水域内跳水、游泳。
　　第十一条 严禁在水域内违反规定使用爆炸、 剧毒物品和电网。
　　第十二条 严禁在航道内放置障碍物； 严禁损毁、移动水上指示标志和其他公共设施。
　　第十三条 对违反本规定的行为，视情节轻重予以处罚：
　　（一）违反第十条第（四）项规定的，处以警告或者二百元以下罚款。
　　（二）对违反第四条，第七条第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）项，第八条第一款，第九条第（一）、（二）项，第十条第（三）项规定行为之一的，分别由有关部门按有关规定处理。
　　（三）对违反第五条，第六条，第七条第（三）项，第八条第二款，第九条第（五）、（六）项，第十条第（一）、（二）项，第十一条，第十二条规定行为之一的，依照《治安管理处罚条例》予以处罚。
　　第十四条　本规定自公布之日起施行。

江西省人民政府


江西省按比例安排残疾人就业办法
江西省人民政府


（1997年10月29日第七十六次省政府常务会议讨论通过 1997年11月12日省政府令第58号发布）


第一条 为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《江西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的有关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 凡具有本省常住非农业户口，持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》）、符合就业年龄、生活能自理、有一定劳动能力、自愿要求就业的无业残疾人，为本办法安排就业的对象。
提倡、支持和鼓励残疾人个体就业，并按规定享受有关优惠政策。
第三条 各级人民政府应当保障残疾人的劳动权利，推动社会各单位吸收残疾人就业。
县级以上残疾人联合会在本级人民政府残疾人工作协调委员会的组织、协调和指导下负责本办法的实施，并履行有关的监督管理职责。
各级劳动、人事、财政、计划、统计、银行、税务、工商行政管理等部门，应当按照各自的职责，做好按比例安排残疾人就业工作。
第四条 本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他经济组织（以下统称各单位），应当按不低于本单位在职职工总数1．5％的比例安排残疾人就业。
各单位已在岗的残疾人、伤残军人以及因工（公）致残的职工，凭《伤残军人证》或《残疾人证》，可计入1．5％的比例内。
安排1名盲人或重度肢体残疾人就业，可按安排2名残疾人计算。
第五条 凡符合按比例安排就业条件的残疾人，应当到当地残疾人联合会进行就业登记，经审核符合条件的，可推荐就业。
第六条 各级残疾人联合会，应当根据各单位录用残疾人的计划和劳动力市场的需求，组织残疾人进行职业培训，提高残疾人的就业能力，坚持就地就近的原则，负责向用工单位推荐合适的人员。
第七条 按比例安排残疾人就业是全社会应尽的义务。各单位应当将适合残疾人的工种和岗位优先安排残疾人。在转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、劳动保险等方面不得歧视残疾人。
第八条 各单位应当建立残疾人职工档案，并于每年12月31日前向同级残疾人联合会报送本单位当年职工人数统计表和在岗残疾人职工花名册。
第九条 机关、团体、企业事业单位和其他经济组织未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的，应当按年度差额人数和县级以上统计部门公布的上年度本地区职工年人均工资标准，缴纳残疾人就业保障金，并报送下年度本单位录用残疾人的计划。
第十条 残疾人就业保障金的收缴和管理工作，按行政隶属关系，由县级以上残疾人联合会分别承办。中央、外省（自治区、直辖市）驻赣单位、驻赣部队企业事业单位和省属单位的残疾人就业保障金的收缴和管理，由省残疾人联合会承办。
第十一条 机关、团体、事业单位经费困难，企业亏损严重，缴纳残疾人就业保障金确有困难的，凭同级财税部门核定的年度财务结算或决算报表，向同级残疾人联合会提出书面申请，经同级人民政府残疾人工作协调委员会批准后，可以减交或缓交。未经批准，逾期不交或少交的，按
日加收5‰的滞纳金。
第十二条 残疾人就业保障金的使用范围：
（一）残疾人职业培训；
（二）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；
（三）用于残疾人就业工作的其他开支。
第十三条 残疾人就业保障金的具体列支、收缴、管理和使用办法，由省残疾人联合会会同省财政厅按照国家有关规定另行制定。
第十四条 对既不安排残疾人就业又不缴纳残疾人就业保障金，或虚报录用残疾人就业人数的单位，由残疾人联合会依法督促限期安排残疾人就业或补交保障金、滞纳金；逾期仍不安排或补交的，由残疾人联合会报请同级人民政府监督执行。
第十五条 本办法自1998年1月1日起施行。



1997年11月12日